Wir bringen Unternehmer, Nachfolger und Investoren zusammen und vernetzen sie.
Wir vermitteln Ihnen Antworten auf wirtschaftliche und persönliche Herausforderungen.
Wir beziehen die Familie und Partner so ein, dass ganzheitliche Lösungen entstehen.
Rückblick Peter Hertweck Nachfolgerforum 2018
Über das Peter Hertweck Nachfolgerforum 2018
Themenbereiche
Vision und Innovation in der Nachfolge
Michael Mack, Europa-Park
Nachfolge gestalten bedeutet Problembewusstsein für Nachfolger, Mitarbeiter und Unternehmensbedürfnisse zu entwickeln.
Das ermöglicht die Entwicklung einer wirkungsvollen Übernahmestrategie im Interesse aller Beteiligten.
Kommunikation als Voraussetzung
Anita Berres / Dr. Reinhard Bott
Die Zukunftssicherung von Familienunternehmen ist für alle Beteiligte eine Herausforderung.
Wenn die Kommunikation nicht läuft, werden schon Kleinigkeiten zum Stolperstein.
Familiäres Umfeld in der Nachfolge
Bonita Grupp / Wolfgang Grupp
Familie ist wichtig. Je schwieriger die Situation, desto mehr muss man sich darauf verlassen können, dass die Familie zusammenhält. Beim Generationswechsel und der Übergabe einer Firma innerhalb der Familie ist von allen Seiten viel Feingefühl gefragt.
Loslassen – Warum es oft Unternehmern so schwer fällt
Walter Kohl
Loslassen ist für niemanden wirklich einfach. Wenn es dann auch noch um das eigene Lebenswerk geht, kann man verstehen, dass es nicht einfach sein kann, die eigene Firma in andere Hände zu übergeben.
Wenn Nachfolge plötzlich wird
Brigitta Schrempp
Plötzlich Nachfolger? Jemand der sich in dieser Position befindet hat es nicht leicht. Eventuell muss das Standing und Etablierung hart erkämpft werden. Dazu kommen viele Themen mit denen man sich vorher noch nicht beschäftigt hat.
